《关于征集贵阳贵安技能人才评价专家的公告》政策解读
为健全贵阳贵安技能人才评价专家队伍体系，规范区域技能人才评价工作流程，提升技能人才评定、赛事执裁、项目评审等工作的专业性与科学性，贵阳市就业与职业技能开发中心正式发布《关于征集贵阳贵安技能人才评价专家的公告》，面向全社会公开遴选优质技能专家人才。为方便辖区企业、院校、行业从业者清晰理解政策要求、顺利完成申报，现就公告核心内容进行通俗化、精细化解读。
本次征集不设行业、地域壁垒，面向贵阳贵安全域范围内所有合规单位在岗职工，涵盖企业、职业院校、科研院所、各行业协会等各类组织机构。只要是在职在岗、符合申报条件的技能从业者，均可自主申报，无身份、单位性质限制。
本次专家申报设置基础准入条件和特殊放宽条件，条件清晰、门槛合理，兼顾高端技能人才与一线资深从业人才，具体要求如下：
1.政治与征信合规：拥护党的领导，遵纪守法，个人无违法违纪记录、无征信失信、老赖等不良记录。
2.职业操守良好：恪守行业职业道德，做事公正公道，过往无技能评价舞弊、违规评审等不良从业记录。
3.自愿履职且单位支持：自愿投身技能人才评价工作，愿意配合主管部门完成评审、培训、研讨等各项工作，且本人所在单位同意、支持其参与相关工作。
4.身体与年龄达标：身体健康，能够胜任现场评审、实地督导、赛事执裁等外勤工作，年龄原则上不超过法定退休年龄。
1.常规申报标准：在自身所属职业、工种领域具备扎实的理论功底和熟练的实操能力，拥有高级技师职业资格（高级技能等级），或副高级及以上专业技术职称。
2.可放宽申报标准（满足其一即可）：针对新业态、新职业、市场紧缺工种，可放宽资质要求；同时具备以下从业经验者也可放宽条件：一是从事技能人才评价、考评、督导、评价机构管理相关工作满3年及以上；二是曾担任市级及以上职业技能大赛官方裁判员。
成功入库的专家，将由贵阳市就业与职业技能开发中心统一调度，按需参与各类技能评价相关技术工作，核心工作内容清晰明确，无强制超额任务，具体包括六大类：
1.机构与项目评估督导：参与技能人才评价机构备案审核、日常工作质量督导，以及各类技能评价项目的技术论证、效果评估。
2.职业技能赛事服务：负责市级职业技能竞赛执裁工作，参与赛事技术文件、竞赛题库、赛题的编制，全程保障赛场技术落地。
3.高技能人才评审：参与区域高技能骨干人才、各类技能人才扶持项目的评审认定工作。
4.考核体系建设：负责专项职业能力考核项目立项审核、考核规范制定、题库搭建与评审工作。
5.质量督导工作：完成专项培训并考核通过后，可担任外部质量督导员，开展行业外部督导工作。
6.其他专项工作：配合市就业中心完成交办的其他技能评价相关技术性、专业性工作。
本次申报全程线上提交，流程简洁清晰，无线下繁琐手续，具体流程分为7个环节，关键时间、材料要求如下：
申报人自主填写《贵阳贵安技能人才评价专家推荐表》（公告附件下载），同步准备佐证材料：身份证、学历证书、技能等级证书/职称证书、从业经历证明等相关扫描件。
将填写完整的推荐表提交所在单位，由单位核实材料真实性、完整性，填写官方推荐意见并加盖单位公章。
打包提交两类文件：一是无盖章的推荐表WORD版，二是盖章后的推荐表PDF版+所有佐证材料扫描件。邮件标题严格按照“专家征集+姓名+单位全称”格式命名，发送至指定官方邮箱。
申报截止时间：2026年9月30日，自公告发布之日起即可申报，逾期不再受理。
1.资格初审：市就业中心对照申报条件审核所有提交材料；
2.会议审议：初审通过人员提交中心主任办公会集中审议；
3.公示入库：审议通过名单在贵阳市人社局官网公示5个工作日，无异议后，统一组织1天专项培训，培训合格后签订聘任协议、发放专家证，正式纳入专家库，聘期为三年。
联系单位：贵阳市就业与职业技能开发中心
联 系 人：袁柔
咨询电话：85807320
官方邮箱：gyrsjyjdb@163.com
办公地址：贵阳市观山湖区凯里路235号
本次技能人才评价专家征集，是贵阳贵安完善技能人才评价体系、壮大高技能人才服务队伍的重要举措。政策准入条件科学灵活，既聚焦高端技能人才，也吸纳资深从业、赛事执裁人才，覆盖传统工种与新兴紧缺职业。
入选专家可深度参与区域技能评定、赛事建设、人才培育等核心工作，是行业能力认可、专业价值提升的重要途径。请辖区各单位积极动员符合条件的从业人员自主申报，按时完成材料提交，助力贵阳贵安技能人才队伍规范化、专业化建设。
文章来源：贵阳市人力资源和社会保障局