2024年9月29日，省人社厅印发《贵州省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》，明确指出将从职称评定、证书直补、人才福利等六方面支持我省数字技术工程师培养项目开展；2025年5月19日，省人社厅更进一步加大支持力度，对取得数字技术工程师培育项目初级、中级专业技术等级证书的人员发放职称证书。
2025年4月18日，省财政厅、省人社厅印发《贵州省就业补助资金管理实施办法》，对符合“证书直补”条件的个人或企业，按照“谁支出培训成本，补贴谁”的原则，补贴标准按照每人每证急需紧缺和一类职业（工种）初级工1200元、中级工1800元、高级工2400元、技师6000元、高级技师8000元。（其中：高级工对应初级工程师、技师对应中级工程师、高级技师对应高级工程师）
2025年9月9日，省人社厅印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》，更新发布贵州省职业技能培训需求指导目录，将“数字化管理师、人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员”等数字技术工程师由“一类职业（工种）”调整上升为“急需紧缺职业（工种）”。
2025年9月30日，贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的实施意见》，明确指出2025年至2027年，在数字经济领域，围绕大数据产业发展需求，发挥华为贵州培训基地、省数字人才省级职业技能培训基地（贵州省网络与信息安全测评认证中心）、贵阳贵安大数据职业技能培训基地引领作用，将累计开展数据标注员、人工智能训练师、数字技术工程师、数字化管理师等培训2万人次，创新打造“贵州智数”技能品牌。
